Новости - Общество - Что нужно знать про отпуск, и как в него ходить? Не дай обмануть себя работодателю!

Что нужно знать про отпуск, и как в него ходить? Не дай обмануть себя работодателю!

08.01.2018 в 11:09 7576 Александр Ботвинкин
Что нужно знать про отпуск, и как в него ходить? Не дай обмануть себя работодателю!

Есть документ такой волшебный – Трудовой кодекс РФ. Подобрали для вас 7 основных статей про отпуск и не только.

Зачастую мы просто не можем уйти в отпуск, по причине банального незнания своих прав. Работодатели, вообразив себя «царьками», могут позволить себе проявить наглость и проигнорировать официальные документы, а причина ваше же профанство в вопросах права. Но хорошо, что есть такой чудесный документ, как трудовой кодекс Российской Федерации. Там всё подробно и внятно расписано. Подобрали для вас жизненно важные статьи о ваших правах на отпуск и не только. Может, кому пригодиться.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата, сообщив работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее 5 дней до её выплаты. (Часть 3 статьи 136 ТК РФ.)

Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право взять больничный. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя. Больничный должен быть на самого уволенного сотрудника, а не уход за ребёнком или пожилым родственником. Причём неважно, какой режим лечения (амбулаторный, стационарный) был у больного. Оплата больничного после увольнения осуществляется из расчёта 60%, невзирая на страховой стаж. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной увольнения. (п.2 ст. 5, п. 3 ст. 13 ТК РФ)

Работодатель должен продлить отпуск работнику, заболевшему во время отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть либо продлён, либо перенесён ан другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. В исключительных случаях, допускается перенос отпуска на следующий календарный год, при условии, что сейчас отсутствие работника может неблагоприятно отразиться на работе организации. (Ст. 124 ТК РФ)

Оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за ребёнком, но только, если это разные дети. Например, если отец сидит в отпуске по уходу за первым ребёнком, а мама беременна, то она может взять декретный отпуск. Таким образом, до конца декретного отпуска отца ребёнка, родители могут быть с детьми. Важно помнить, что до конца такого отпуска за родителями сохраняются их рабочие места    (должности), а время нахождения в отпуске засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. ( Ст. 256 ТК РФ)

Начальник не имеет право перекладывать на подчинённого обязанности других работников. Работодателю закон запрещает требовать от сотрудника работу, не предусмотренную трудовым договором, а также по закону не допускается изменений условий трудового договора в одностороннем порядке. Работник имеет право отказаться от такой работы в целях самозащиты своих трудовых прав. Дополнительная работа может быть назначена работнику только с его согласия за дополнительную плату. Статьи 60, 60.2 и 379 ТК РФ

Работодатель не имеет право уволить сотрудника за то, что тот часто уходит на больничный. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, по которому работнику противопоказана работа по данной профессии. Если такого заключения нет, то за частые больничные уволить не смогут. Кроме того, работодатель не имеет права уволить сотрудника в период его временной нетрудоспособности. П. 8 ст.77 ТК РФ ст.81

Нормами действующего законодательства не установлен минимальный размер отпуска без сохранения заработной платы, которым можно воспользоваться. При желании, его можно взять и на один час. Такой отпуск предоставляется работнику при письменном заявлении. Его продолжительность устанавливается по договорённости между работником и работодателем. По общему правилу работодатель может, но не должен, предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Исключение составляют случаи, когда о таких отпусках просят работники некоторых категорий – работающие пенсионеры (до 14 календарных дней в году), работающие инвалиды ( до 60 календарных дней в году), участники ВОВ ( до 35 дней) и т.д.

Кроме того, неоплачиваемый отпуск до пяти календарных дней гарантирован всем работникам в случае рождения ребёнка, регистрации брака или смерти близких родственников ст. 1128 ТКРФ

Читайте также

Власти Серпухова назвали неудовлетворительной работу оператора «МСК-НТ»
Власти Серпухова назвали неудовлетворительной работу оператора «МСК-НТ» Многих удивляет, почему фирме, к которой так много претензий, до сих пор не дали под зад ногой.
11.08.2020
В России на одну вакансию претендуют в среднем два соискателя
В России на одну вакансию претендуют в среднем два соискателя При этом до пандемии на одного безработного приходились две свободные позиции.
11.08.2020
В Подмосковье возобновляют работу дневные стационары
В Подмосковье возобновляют работу дневные стационары Работа в новых условиях заточена на профилактику COVID-19.
06.08.2020
Центры занятости будут отправлять женщин в декрете на переобучение
Центры занятости будут отправлять женщин в декрете на переобучение Молодым мамам предложат освоить актуальную специальность.
06.08.2020
Сколько зарабатывают школьные учителя в Подмосковье?
Сколько зарабатывают школьные учителя в Подмосковье? Педагоги из других регионов возмущены разницей.
28.07.2020
Ученые показали, как будет выглядеть человек после 25 лет удаленки
Ученые показали, как будет выглядеть человек после 25 лет удаленки Они создали модель сотрудника, полностью перешедшего на домашний режим работы.
21.07.2020
В Минэкономразвития назвали самые нужные профессии
В Минэкономразвития назвали самые нужные профессии По данным ведомства, после снятия ограничений в столичном регионе произошел прирост вакансий.
19.07.2020
Худшими в области признаны единороссы из Пущино и Протвино
Худшими в области признаны единороссы из Пущино и Протвино В региональном политсовете оценили успехи и неудачи подмосковных партийцев.
17.07.2020
Полторы сотни рабочих мест появились под Серпуховом
Полторы сотни рабочих мест появились под Серпуховом Предприятие будет заниматься производством химических сред.
14.07.2020
Повышенное пособие по безработице выплатят и за август
Повышенное пособие по безработице выплатят и за август Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
10.07.2020
Россияне пакуют чемоданы для отпуска. Куда?
Россияне пакуют чемоданы для отпуска. Куда? Социологи выяснили планы людей на лето.
28.06.2020
Россиян ждут две «рваные» рабочие недели подряд.
Россиян ждут две «рваные» рабочие недели подряд. Страна временно переходит на график «два через один» и «два через два» .
22.06.2020
Работу на удаленке узаконивают
Работу на удаленке узаконивают В Госдуму внесен соответствующий законопроект.
17.06.2020
При устройстве на работу приоритет будет отдаваться россиянам
При устройстве на работу приоритет будет отдаваться россиянам Политику раздачи рабочих мест мигрантам собираются пересмотреть.
08.06.2020
Представителям каких профессий легче всего найти работу в Подмосковье?
Представителям каких профессий легче всего найти работу в Подмосковье? Раскрыт топ востребованных специальностей.
06.06.2020
В подмосковных судах вновь изменился режим работы
В подмосковных судах вновь изменился режим работы Новшество будет действовать, как минимум, ближайшие две недели.
01.06.2020
Оставшиеся без работы стриптизерши устроились на работу курьерами
Оставшиеся без работы стриптизерши устроились на работу курьерами Еда доставляется с соблюдением всех санитарных правил.
26.05.2020
Международная авиакомпания подарит медикам со всего мира 100 тысяч авиабилетов
Международная авиакомпания подарит медикам со всего мира 100 тысяч авиабилетов Так перевозчик решил выразить благодарность за спасение от коронавируса.
15.05.2020
Подмосковные МФЦ не откроются до лета
Подмосковные МФЦ не откроются до лета Многие важные дела можно отложить еще на три недели... Как минимум...
10.05.2020
Вахтовики продолжают пропадать в Подмосковье
Вахтовики продолжают пропадать в Подмосковье Еще один молодой мужчина перестал выходить на связь с родными.
29.04.2020
Если вы потеряли работу и лишились заработка
Если вы потеряли работу и лишились заработка Официальное трудоустройство, достойные условия труда, профессиональное обучение.
27.04.2020

ТОПЫ НОВОСТЕЙ

ВНИМАНИЕ! ОПРОС!

При оплате товаров и услуг вы чаще используете:
Наличные
183
Бановская карта
255
Смартфон/часы
74