Новости - Общество - Шесть категорий сотрудников, которых НЕ могут уволить без их согласия

Шесть категорий сотрудников, которых НЕ могут уволить без их согласия

31.08.2020 в 07:00 9637 Мила Зимина
Шесть категорий сотрудников, которых НЕ могут уволить без их согласия

Помните о своих правах.

В нынешнее непростое время нелишним будет знать, кого из сотрудников работодатель не сможет уволить без их на то согласия.

Вот эти категории:

- сотрудники предпенсионного возраста (люди, чье право на назначение пенсии по старости наступит в течение пяти лет); именно по причине предпенсионного возраста они не могут быть уволены на основании ст. 144.1 УК РФ; под эту же статью попадает вынуждение работника подать заявление по собственному желанию;

- беременные женщины; их возможно уволить не по собственному желанию только если организацию ликвидируют (ст. 261 ТК РФ), если окончен срок трудового договора, заключенного на время отсутствия сотрудника, который теперь вышел на работу;

- человек с семейными обязательствами; на основании ст. 261 ТК РФ не допускается увольнять матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет; также по ст. 179 ТК РФ запрещено выгонять с работы многодетных матерей, если дети нетрудоспособны или получают очное образование (возраст ребенка в этом случае роли не играет);

- одинокие матери (до того, как их ребенку не исполнится 14 лет);

- матери детей-инвалидов (до совершеннолетия ребенка);

- сотрудники, находящиеся в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, в отпуске за свой счет, дополнительном, по уходу за ребенком и ученическом) или на больничном (ст. 81 ТК РФ); за исключением случаев ликвидации компании и истечения срока трудового договора;

- несовершеннолетние сотрудники (необходимо получить согласие от государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних); исключение – только ликвидация предприятия. Кстати, прогулом в случае несовершеннолетнего сотрудника считается отсутствие его на рабочем месте в течение всего дня, а не четырех часов, как для совершеннолетних; работодатель имеет право уволить несовершеннолетнего работника за прогул, только если он отсутствовал весь день;

- члены и руководители профсоюзов (необходимо получить согласие профсоюза; для этого нужно за два месяца до предполагаемого увольнения отправить письменное заявление.

Читайте также

Названы требования работодателей к соискателям
Названы требования работодателей к соискателям Какие качества важны для устройства на новую работу?
26.10.2020
Россияне лишились 1,3 триллиона рублей в зарплате из-за «серых» схем
Россияне лишились 1,3 триллиона рублей в зарплате из-за «серых» схем Официально доходы людей растут, а фактически — снижаются.
24.10.2020
В Подмосковье с начала пандемии стало в шесть раз больше безработных
В Подмосковье с начала пандемии стало в шесть раз больше безработных На данный момент на учете в ЦЗН стоят 150 тысяч человек.
22.10.2020
Повторения «нерабочих недель» не будет
Повторения «нерабочих недель» не будет Повторения мартовского карантина ожидать не стоит.
20.10.2020
Сотрудников «Победы» заставят тренировать рты
Сотрудников «Победы» заставят тренировать рты Лоукостер закупает 3 тысячи тренажеров.
17.10.2020
Каждая пятая компания планирует сокращение штата
Каждая пятая компания планирует сокращение штата Некоторые отрасли до сих пор не восстановились после кризиса.
08.10.2020
В Подмосковье поймали женскую воровскую банду
В Подмосковье поймали женскую воровскую банду Преступление стало местью бывшему работодателю.
06.10.2020
В России запретят питаться на работе?
В России запретят питаться на работе? Роспотребнадзор дает настоятельные рекомендации.
04.10.2020
Каждый десятый россиянин перешел на «серую» зарплату
Каждый десятый россиянин перешел на «серую» зарплату Основная причина — пандемия коронавируса.
28.09.2020
Зарплата упала и не поднялась
Зарплата упала и не поднялась У большинства сохранились карантинные доходы.
21.09.2020
За время пандемии в Серпухове рекордно выросла безработица
За время пандемии в Серпухове рекордно выросла безработица Количество обратившихся в Центр занятости на юге Подмосковья оказалось выше, чем по стране.
11.09.2020
Россияне рассказали, за сколько готовы работать без выходных
Россияне рассказали, за сколько готовы работать без выходных Сумма оказалась немалой, а женщины гораздо дороже оценили свой досуг.
09.09.2020
В каких отраслях платят больше всего?
В каких отраслях платят больше всего? Вот на кого нужно было учиться после школы...
21.08.2020
Раз в год с работы можно уходить пораньше
Раз в год с работы можно уходить пораньше Условия, при которых можно «делать ноги», разъяснил Верховный суд России.
17.08.2020
Борьба за справедливость, или упущенная выгода?
Борьба за справедливость, или упущенная выгода? Бывший руководитель МУП «ЖКХ» не может смириться со своим увольнением.
17.08.2020
В России предложили ввести минимальную оплату труда за час
В России предложили ввести минимальную оплату труда за час Это позволит поднять зарплаты граждан.
14.08.2020
Прожиточный минимум увеличится
Прожиточный минимум увеличится Размер согласован с профильными ведомствами. Ждем индексации выплат?
14.08.2020
Бюджетникам повысят зарплату с 1 октября
Бюджетникам повысят зарплату с 1 октября Соответствующий проект уже проходит межведомственное согласование.
12.08.2020
Власти Серпухова назвали неудовлетворительной работу оператора «МСК-НТ»
Власти Серпухова назвали неудовлетворительной работу оператора «МСК-НТ» Многих удивляет, почему фирме, к которой так много претензий, до сих пор не дали под зад ногой.
11.08.2020
В России на одну вакансию претендуют в среднем два соискателя
В России на одну вакансию претендуют в среднем два соискателя При этом до пандемии на одного безработного приходились две свободные позиции.
11.08.2020
В Подмосковье возобновляют работу дневные стационары
В Подмосковье возобновляют работу дневные стационары Работа в новых условиях заточена на профилактику COVID-19.
06.08.2020

ТОПЫ НОВОСТЕЙ

ВНИМАНИЕ! ОПРОС!

С помощью чего вы чаще защищаетесь от коронавируса?
Маска
374
Перчатки
28
Санитайзеры
76
Самоизоляция
154
Иное
146