реклама: ООО "ЦЕНТР ЗАНАРЬЕ"
Новости - Общество - В России процветает трудовая дискриминация

В России процветает трудовая дискриминация

11.02.2019 в 14:38 5813
В России процветает трудовая дискриминация

И защититься от нее практически невозможно.

Возраст, пол, национальность – все это может стать причиной отказа в работе в России. Причем, как показывает судебная практика, доказать факт дискриминации практически невозможно. В лучшем случае гражданин может получить небольшую компенсацию, а вот добиться приема на работу – увы, нет. 

Формально у нас в стране дискриминация по национальному, половому и возрастному признаку запрещена. Закон гарантирует всем равные права. Но на практике права трудящихся никак не защищены. Чаще всего дискриминируют людей старшего возраста, представителей некоторых национальностей и женщин. 

Несмотря на то, что национальность не должна играть никакой роли при трудоустройстве, руководители часто относятся к представителям нацменьшинств с предубеждением. Уроженцев бывших советских республик часто воспринимают как людей второго сорта, которые годятся только для выполнения неквалифицированной работы. Профессиональные компетенции при этом отходят на второй план. 

Специалисты Высшей школы экономики совместно с коллегами из Эксетерского университета (Англия) провели эксперимент, в ходе которого разослали по нескольку сотен резюме на 9 тысяч вакансий. Вымышленные кандидаты 14 разных национальностей претендовали на позиции поваров, продавцов, менеджеров по продажам и программистов. Выяснилось, что работодатели предпочитают сотрудников со славянскими, немецкими и еврейскими фамилиями. Соискателей с кавказскими, среднеазиатскими и татарскими корнями приглашают на собеседование на 30-35% реже.

Согласно официальной статистике, женщины в России в среднем получают на 27,9% меньше мужчин. По миру разрыв в заработной плате составляет 20,5%. Отчасти такая картина объясняется традиционным разделением профессиональных сфер. Например, доля сотрудниц-женщин в высокооплачиваемой сфере обрабатывающей промышленности составляет 38%, в энергетике – 27%, в секторе транспорта и связи – 25%. При этом в системе здравоохранения трудятся 78% женского персонала, в образовании – 82%. 

При этом в сферах, где преобладают женщины, средняя зарплата на 44% ниже, чем в мужских профессиях. Это официальные данные Росстата за 2016 год.  

Кроме того, как известно, работодатели настороженно относятся к женщинам детородного возраста из-за риска издержек, связанных с материнством. Именно женщины уходят в отпуск по уходу за ребенком, а затем берут больничные в случае заболевания детей. 

Портят ситуацию и сложившиеся социальные стереотипы. Даже если кандидаток приглашают на работу в высокооплачиваемые сферы, такие как IT, им реже дают сложные задачи, что мешает профессиональному росту и продвижению по карьерной лестнице. 

Повышение пенсионного возраста остро поставило вопрос о дискриминации возрастных работников. Следом за пенсионной реформой Госдума приняла закон о наказании работодателей за увольнение пожилых работников. Однако эта мера лишь усугубила положение – теперь избавляться от «старичков» стараются до того, как они достигли предпенсионного возраста. 

Некоторые работодатели не готовы брать на работу даже людей за 40. Несмотря на то, что они в большинстве своем еще обладают полноценным здоровьем и при этом за плечами имеют хороший профессиональный опыт. Однако возрастные рамки в тексте вакансии до сих пор являются делом обычным. 

Наиболее печальная новость состоит в том, что, несмотря на законодательный запрет дискриминации, защитить себя от нее практически невозможно. Статистика за 2017 год показывает, что суды рассмотрели только лишь 23 административных дела о дискриминации. По ним было выписано 8 штрафов и 6 предупреждений. Уголовная статья о дискриминации, которая предусматривает наказание от серьезных штрафов до тюремного заключения, не применялась ни разу.

Доказать факт дискриминации в российских судах крайне сложно. В отличие от стран Запада, где работодатель должен доказывать, что никого не дискриминировал, в России это бремя ложится на самого ущемленного сотрудника. И даже если факт дискриминации был доказан, максимум, на что может рассчитывать потерпевший – материальная компенсация морального вреда.

Читайте также

Живущая в Москве такса установила собачий мировой рекорд
Живущая в Москве такса установила собачий мировой рекорд Знаменитость и хозяйка нацелены взять ещё одну высоту.
27.03.2024
Семейными традициями предложено поделиться и школьникам Подмосковья
Семейными традициями предложено поделиться и школьникам Подмосковья В Год семьи продолжается культурно-образовательный проект.
23.03.2024
Известный режиссёр приглашает всех в большой всероссийский проект
Известный режиссёр приглашает всех в большой всероссийский проект Исследование поможет найти ответы на интересные вопросы.
23.03.2024
Прямое авиасообщение будет доступно россиянам с ещё несколькими странами
Прямое авиасообщение будет доступно россиянам с ещё несколькими странами Туризм становится комфортнее и на въезд, и на выезд.
22.03.2024
С юными рецидивистами больше нянчиться не станут
С юными рецидивистами больше нянчиться не станут Одобрен ещё один перевоспитательно-профилактический метод.
21.03.2024
Россиян призвали готовиться к катастрофе
Россиян призвали готовиться к катастрофе Специалисты утверждают, что это неизбежно.
13.03.2024
Туризм: там красиво, интересно и… вкусно
Туризм: там красиво, интересно и… вкусно Куда стоит ехать, чтобы утолить голод.
11.03.2024
Чтобы получить визу в эту страну бесплатно, россиянам надо поспешить
Чтобы получить визу в эту страну бесплатно, россиянам надо поспешить Программа радовала всего несколько месяцев.
09.03.2024
Жители этой страны впервые основательно прикоснутся к русским традициям
Жители этой страны впервые основательно прикоснутся к русским традициям Уезжать в Россию не придётся — праздник сам нагрянет в гости.
06.03.2024
Приличную доплату к пенсии предлагают ввести депутаты
Приличную доплату к пенсии предлагают ввести депутаты Для потенциального получателя есть лишь одно маленькое условие.
04.03.2024
Именно с этого города стоит начать знакомство с Россией
Именно с этого города стоит начать знакомство с Россией Рекомендации будут полезны и начинающим путешественникам.
03.03.2024
За этот естественный процесс на женщину могут наложить штраф
За этот естественный процесс на женщину могут наложить штраф Меры направлены на защиту материнства и детства.
27.02.2024
Всего пять минут потребовалось подмосковному атлету для нового рекорда
Всего пять минут потребовалось подмосковному атлету для нового рекорда На этот раз спортсмен замахнулся на грелки.
26.02.2024
Китайский визовый центр в Москве оккупировали россияне
Китайский визовый центр в Москве оккупировали россияне Как быстро удастся справиться с ажиотажем, пока не ясно.
22.02.2024
реклама: ИП Мокан Т.Н.

ТОПЫ НОВОСТЕЙ

ВНИМАНИЕ! ОПРОС!

Планируете ли вы летний отдых в этом году?
Да, собираемся отдохнуть на российском курорте.
120
Проведём отпуск на даче (в деревне).
142
Планируем выезд на зарубежный курорт.
69
Денег хватит только на отдых дома.
199
Не загадываем так далеко.
118
Использовать мобильную версию Использовать полную версию