Поправки вступили в силу 12 августа.
Новая выплата потребует заявления.
В Трудовой кодекс России внесены поправки, которые защитят права работающих пенсионеров при увольнении.
Федеральный закон № 210-ФЗ опубликован 13 июля и подписан президентом Владимиром Путиным. Поправки вступили в силу 12 августа.
Теперь, по этому документу, работник, уже являющийся пенсионером, при увольнении по собственному желанию или требованию руководства должен получить выплату в размере его среднемесячного оклада, но не меньше суммы минимального размера оплаты труда.
МРОТ составляет 12 130 рублей. При увольнении пожилому сотруднику могут выплатить и выходное пособие в размере как минимум двух МРОТ. Таким образом, новая выплата при увольнении пенсионера в 2020 году составит 36 390 рублей.
Чтобы претендовать на эту выплату, в течение 15 дней после увольнения пенсионер должен написать на имя руководителя заявление.