Кто и за что получает дополнительные дни.
Существует ряд категорий работников, которые могут рассчитывать на более продолжительный отдых, чем стандартные 28 дней в год. Это, поясняет канал Госуслуги, связано как с особенностями их профессии, так и с условиями труда.
В первую очередь, к таким категориям относятся медицинские работники, сотрудники авиационной отрасли, а также спортсмены и тренеры. Для них предусмотрены дополнительные дни отпуска, что позволяет компенсировать высокие нагрузки и стрессовые ситуации, с которыми они сталкиваются в своей работе.
Кроме того, продолжительность отпуска может увеличиваться в зависимости от условий труда. Например, те, кто трудится в условиях ненормированного рабочего дня, могут рассчитывать на три дополнительных дня.
Если работа связана с вредными или опасными условиями, то отпуск может увеличиться на семь дней. А для тех, кто работает на Крайнем Севере, предусмотрены ещё более значительные льготы — до 24 дней.
Свои привилегии имеют и работающие пенсионеры: они могут взять до 14 дней дополнительного отпуска. Люди с инвалидностью вправе рассчитывать на гораздо большее количество дней — до 60.
Отмечается, что в некоторых случаях работник может получить дополнительный отпуск по согласованию с работодателем. Например, педагоги имеют право на длительный отпуск (до года) каждые десять лет работы.