На что можно рассчитывать с гарантией, а о чем лучше забыть до прекращения трудовых отношений.
Многие россияне продолжают трудиться и после достижения ими пенсионного возраста. Они также как и неработающие получают свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений. При этом все работающие пенсионеры имеют дополнительные гарантии и льготы.
Дополнительный отпуск за свой счет
Согласно п. 2.2 ст.128 ТК РФ, гражданин, получающий пенсию по возрасту, может попросить у работодателя дополнительный отпуск. Работодатель не имеет права отказать ему. Но следует учесть, что отпуск этот оплачиваться не будет.
Длительность дополнительного отпуска зависит от статуса пенсионера:
- инвалидам – 60 дней;
- участника Великой Отечественной войны – 35 дней;
- пенсионерам по старости – 14 дней.
Увольнение без предупреждения
Согласно статье 78 ТК РФ, работающий пенсионер может уволиться с рабочего места, не предупреждая работодателя положенные две недели.
Льготы на проезд в общественном транспорте
Налоговые вычеты
Работающие пенсионеры имеют право на налоговые льготы. В частности, им предоставляется:
- налоговый вычет из НДФЛ на несовершеннолетних детей, а также на детей обучающихся в вузах и сузах;
- социальные вычеты из НДФЛ, если пенсионер производит отчисления на накопительную часть пенсии, участвует в программах необязательного страхования, обучает несовершеннолетних детей в вузах и сузах;
- имущественный налоговый вычет из НДФЛ при приобретении/строительстве или продаже недвижимого имущества.
Также работающие пенсионеры могут не платить:
- подоходный налог с пенсии, матпомощи и компенсационных платежей;
- имущественный налог с одного объекта собственности;
- в отдельных субъектах РФ – земельный налог (льгота распространяется на один участок в пределах установленной площади), транспортный налог (на 1 транспортное средство установленной мощности).
Вместе с тем работающие пенсионеры НЕ могут рассчитывать на:
- укороченный рабочий день;
- дополнительные часы отдыха в течение рабочего дня;
- компенсацию за потраченные средства на дорогу к месту отдыха и обратно;
- дополнительную компенсацию к пенсии.