Минтруд изменил правила выплаты.
С 1 января 2021 года вступят в силу изменения, касающиеся выплат по больничным листам для работающих россиян.
Министерство труда разработало проект о прямых выплата в сфере страхования.
Теперь сразу при приеме на работу сотрудник должен будет предоставить работодателю все сведения о себе, которые понадобятся при наступлении страхового случая. После болезни или иных случаев временной нетрудоспособности работник отдаст больничный лист работодателю. Дальше руководство передаст документ в Фонд социального страхования в течение последующих пяти дней. А ФСС в течение 10 дней обязан перечислить сотруднику положенные по больничному выплаты. То есть теперь юридические лица не будут сами оплачивать больничные, а потом получать компенсацию из Фонда. Выплаты будут производиться прямым путем из ФСС сотруднику.
Нововведения коснутся и производственного травматизма, и больничных, и нетрудоспособности по беременности и родам. Выплаты, касающиеся беременности и родов теперь объединят с выплатами при ранней постановке на учет и выплатами на ребенка до полутора лет.
В ведомстве отметили, что информация о нетрудоспособности, наступившей в результате совершения преступления или попытки суицида, подлежит передаче работодателю.