Сумма штрафа – не маленькая. И кризисом прикрыться не удастся.
Роструд напомнил, что отсутствие ежегодной индексации зарплаты является нарушением трудовых прав граждан, нормы ТК РФ. Сие влечет за собой наказание – штраф до 50 000 рублей. И кризис – не причина для отказа в индексации.
По данному случаю ведомство разослало в свои территориальные органы письмо № ПГ/24272-6-1, где разъяснило, как штрафовать работодателей, не индексирующих заработную плату работников.
Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства. В частности, ее нормами предусмотрены следующие санкции:
- штраф на должностное лицо в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- штраф на лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП), — от 1 000 до 5 000 рублей;
- штраф на юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 рублей.
Резюмировано, что отсутствие индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 статьи 5.27 КоАП РФ. В данном случае работодатель не соблюдает договоренности, связанные с индексацией и выплатой заработной платы, а значит, непосредственно нарушает права своих сотрудников.