Руководителям стали важнее трудовые достижения кандидатов.
Рекрутинговый портал Superjob убрал из анкеты соискателей раздел «Образование». Как уверяют его создатели, все меньше работодателей обращают внимание на этот пункт в биографиях соискателей. Будущему начальству гораздо важнее реальные навыки и трудовой опыт кандидатов, чем наличие корочки.
Представители сайта отметили, что на некоторых позициях наличие высшего профильного образования по-прежнему важно – например, для инженеров, врачей и преподавателей. В большинстве же случаев отсутствие диплома – лишь препятствие для поиска работы.
«Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob убрал из объявлений вакансий графу «образование». Теперь отсутствие образования определенного типа – больше не препятствие для поиска работы, - пояснили в компании. – Для большого количества профессий существует масса альтернативных способов обучения, позволяющих быстро начать успешную карьеру».