Удержат заработки и перспективы профессионального роста

01.11.2018 12:01

Что хотят молодые специалисты в Протвино?

Члены протвинского городского Совета молодых ученых и специалистов (СМУС) получили ответ на вопрос: «Хотят  ли  их ровесники жить и работать в наукограде?» Он оказался положительным, но с уточнением, что неплохо бы заручиться поддержкой руководства.

Опрос проводился для выявления потребностей молодых ученых и специалистов, повышения их мотивации трудиться на предприятиях города. Он показал и недовольство заработной платой, и желание молодежи работать в своем городе.

Начальник сектора наукограда Елена Куракина так прокомментировала полученные данные: «С одной стороны говорят: есть мнение, что молодой специалист, который получил хорошее образование и стажировку на предприятиях научно-производственного комплекса, смотрит «на сторону» и мечтает куда-то уехать в поисках лучшей доли. Но опрос показал и другую картину, и мы хотим донести ее до руководства предприятий НПК, до городского научно-технического совета, чтобы они обратили внимание на нужды, потребности молодых ученых и специалистов, которые находятся у них на предприятиях. У нас небольшой город, и есть возможность поговорить практически с каждым молодым специалистом, услышать, поддержать  его.  И этой возможностью надо пользоваться».

Тина Димова

Другие интересные статьи