Особенно страдает крупный бизнес.
Малые и средние предприятия реже испытывают нехватку кадров, нежели крупные. Об этом говорит исследование, проведённое специалистами SuperJob. Согласно опросу на нехватку соискателей жаловались 85% среди малых компаний и 89% — среди предприятий со штатной численностью более 1000 человек.
О кадровом голоде чаще всего говорили транспортно-логистические компании (88%) — здесь наблюдается острая нехватка водителей и складских рабочих, промышленники (87%) — в дефиците квалифицированные рабочие и ИТР, торговые организации и предприятия сферы услуг (по 86%) — требуется линейный торговый персонал, грузчики, комплектовщики, мастера и рабочие автосервисов, разнорабочие.
Также интересно, что страдает от нехватки кадров финансовая сфера и IT-отрасль. В первой работодатели ищут менеджеров по продажам и работе с клиентами, во второй — программистов, продактов и девопсов (системный администратор и программист в одном лице).