А также назвал тех, кто может пойти в отпуск в любое время.
Руководитель отдела юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал РИА «Новости» о том, имеет ли работодатель право отказать сотруднику в запланированном отпуске.
Юрист объяснил, что отпуск может быть перенесён по просьбе сотрудника, если он не запланирован графиком. В ином случае необходимо будет договариваться с начальством, иначе отдыхать придётся отправляться в соответствии с ранее составленным графиком отпусков.
Однако у некоторых категорий работников есть право уходить в отпуск в любое время. Например, если у сотрудника трое и более несовершеннолетних детей, младшему из которых меньше 14. Также послабления даются гражданам, отмеченным знаком «Почетный донор России» и женщинам перед отпуском по беременности и родам и после него.