Отечественный EdTech рынок возобновил рост. Ключевым «драйвером» развития стал сегмент дополнительного профессионального образования для взрослой аудитории. Наиболее популярным направлением обучения стали IT-профессии. Это связано с кадровым голодом, нехваткой кадров в IT и интересом россиян к специальностям, которые можно освоить за относительно короткий срок в онлайн-формате.
Российский рынок онлайн-образования преодолел «кризисный» период и вновь начал расти в третьем квартале 2022 года, отмечают аналитики Smart Ranking. В целом сфера EdTech за 2022 год, по мнению экспертов издания «Коммерсантъ», выросла на 10-15%. Положительная тенденция будет сохраняться, считают аналитики из отрасли.
Платформы дистанционного образования для детей и взрослых делают процесс получения образования доступным для большого количества людей, влияют на всю сферу получения знаний. В 2022 году россиян более всего интересовали программы дополнительного профессионального образования, включая IT-курсы в онлайн-формате.
Такой рост сегмента ДПО легко объясним: дело в том, что в турбулентные времена некоторым людям приходится менять не просто работу, а сферу деятельности. Тренд на перемены сохраняется и сейчас. По данным опроса Работа.ру, каждый 17% россиян всерьёз задумывается о получении новой профессии в 2023 году. Дистанционные курсы с гарантированным трудоустройством — один из самых эффективных способов закрыть эту потребность.
Востребованы ли ИТ-специалисты в 2023 году?
Аналитики HeadHunter, Ассоциации частных агентств занятости и Анкор отмечают в исследованиях, что спрос на айтишников продолжает расти. При этом востребованы специалисты из разных направлений (frontend, backend, аналитика, маркетинг и т.д.). Это связано с тем, что Россия взяла курс на обеспечение технологического суверенитета, ужесточила требования по внедрению отечественного ПО в работу государственных компаний (к тому же госсектор взял курс на цифровизацию). Ещё одна значимая задача, стоящая перед отечественными компаниями, — реализация проектов по импортозамещению программного обеспечения и технологий.
Другая важная тенденция — интенсивное внедрение технологий в отрасль сельского хозяйства и другие значимые секторы экономики. Также стоит отметить и тренд на «экспансию»: некоторые крупные IT-компании приступили к проектам по масштабированию бизнеса и выходу на рынки СНГ и Азии. Таким образом, HR-специалисты продолжат нанимать разработчиков из регионов на удалённый формат работы или предлагать релокацию в города, где расположены офисы компаний.
Как выбрать профессию и не ошибиться?
Если вы решили получить «техническую» специальность, рекомендуем сперва провести небольшое исследование. Хорошая практика — изучить рынок и ознакомиться с самыми популярными языками программирования и направлениями. Например, заглянуть в индекс Tiobe и рейтинг языков программирования от StackOverflow и присмотреться к языкам программирования, входящим в топ-10. На протяжении последних лет лидирующие позиции удерживают Java, C#, JavaScript. Эти языки программирования широко используются во многих отраслях: финтех, страхование, разработка игр, госсектор, маркетинг, MedTech и т.д. Также важно вкладываться в получение универсальных навыков, которые помогут гибко адаптироваться к новым реалиям рынка труда.
