Люди из разных регионов не могут найти информацию о стаже и баллах в выписках из ПФР.
Жители нескольких регионов не обнаружили в выписках из лицевых счетов ПФР данных за последние два года. Пропала информация о трудовом стаже, пенсионных баллах и взносах работодателей. В фонде объясняют, что ошибка произошла в результате технического сбоя – организация тестирует новое программное обеспечение.
В новом 2019 году Пенсионный фонд планирует сократить тысячи сотрудников в связи с активным внедрением информационных технологий. Эксперты, в то же время, считают, что этот шаг преждевременен. Рано или поздно перейти на систему электронного документооборота придется, но пока лучше дублировать всю информацию в бумажном виде – ведь в противном случае восстановить данные будет сложно.
Кроме того, по мнению эксперта в области кибербезопасности Романа Ромачева, ни одна система не совершенна и рано или поздно может подвергнуться атаке хакеров. Ромачев утверждает, что необходим высококвалифицированный персонал, современное оборудование и специальный отдел, который будет расследовать подобные инциденты. «В ином случае мы можем просто лишиться наших пенсий», - вот такая нерадужная перспектива.
Проблема может усугубиться с отменой бумажных трудовых книжек, которая запланирована на 2020 год. Ведь пока есть документ, в котором записаны все места работы, как минимум можно восстановить стаж трудящегося. Если же всю информацию переведут в электронный вид, восстановить ее, в случае исчезновения, будет крайне сложно.
Юристы говорят, что проблемы с утерей данных пенсионным фондом – история очень распространенная и набирает все большие масштабы. В судах находится огромное количество исков – люди требуют признать тот или иной период работы.
Специалисты по праву советуют по максимуму сохранять всю информацию о трудовом стаже. «сам ПФР и учитывает пенсионные баллы, и выплачивает пенсию. Никакого интереса у убыточного фонда выплачивать большую пенсию нет», - резюмирует юрист Константин Толкачев.
Так что спасение утопающих – дело рук самих утопающих.
