Главврач ЦРБ Павел Звенигородский дал два дня на подготовку «черного списка».
В серпуховской ЦРБ сегодня царило смятение. Главврач Павел Звенигородский заявил о том, о чем мы сообщали еще в декабре – предстоящих массовых сокращениях персонала.
Как стало известно порталу «OKA.FM», утром заведующие всех отделений внезапно были приглашены в центральный офис. Подчиненных Павел Валентинович вызывал по одному и беседовал по 10-15 минут.
Из кабинета шефа они выходили темнее тучи, так как получили от руководителя задание – к понедельнику подготовить «черный список» – фамилии тех, кого предстоит сократить. Если быть точнее, то Звенигородский намерен перевести часть санитарок и медсестер по всей ЦРБ в уборщицы, а регистраторов – в операторы ЭВМ, то есть на менее оплачиваемые должности.
Чем это чревато и для чего делается? Во-первых, младшего и среднего медицинского персонала, которого и так не хватает в наших больницах, станет еще меньше, а новоявленные уборщицы, имеющие квалификацию санитарок и медсестер, юридически не смогут выполнять свои прежние функции. Дело в том, что сокращаемая категория медработников имеет специальные сертификаты, которые дают им право на работу с пациентами. Уборщицам такая бумага не положена, помогать врачам или больным они тоже не в праве. Следующий логический вопрос: а нужно ли больницам столь много уборщиц? Вряд ли. А это может означать, что нынешний перевод санитарок и медсестер на неквалифицированную работу – первый плавный шаг к полному избавлению от «излишек» персонала.
Очевидно, что не все регистраторы освоят работу с компьютерными программами (да и с ЭВМ в больницах до сих пор напряженка), поэтому не перешедших с техникой на «ты» тоже рано или поздно попросят на выход.
Медики говорят, что в ЦРБ складывается плачевная ситуация: ведь врачи лишаются своих первых помощников, кроме того доктора предполагают, что за этой волной сокращений последует волна, которая коснется непосредственно тех, кто лечит.
Отметим, что вакансии в Центральной районной больнице уже сокращены и врачи лишились возможности работать, например, на полторы ставки.
Перевод части персонала на низкоквалифицированную работу, а также сокращение с 1 июля 50 койко-мест в Липицкой участковой больнице, терапевтическом и инфекционном стационарах в Серпухове, позволит «повысить финансовую устойчивость» ЦРБ. Для чего это делается? Врачам надо повышать зарплаты в рамках «майских указов», но у правительства Подмосковья нет на это средств. Региональный минздрав предложил главврачам по всей области экономить – «браться за скальпели» и резать по живому – сокращать, увольнять, «оптимизировать» реальных людей.
Всех удивляет, почему министр здравоохранения Дмитрий Марков для «улучшения плановых показателей» предложил самый простой и болезненный путь? Странно, что чиновники всех мастей даже не попытались сделать областную медицину полноценным конкурентом частным коммерческим медцентрам за счет улучшения качества обслуживания и дополнительных платных услуг.
