Инициативу в этом вопросе проявляют сами работодатели.
С июля многие россияне вновь отправятся на удаленный режим работы. В этот раз решение о выводе работников из офисов принимают не власти, а сами работодатели.
29% владельцев компаний уже приняли такое решение. При этом более половины из них отправляют персонал «на удаленку» сразу до осени, а 21% — до зимы.
17% опрошенных работодателей отметили, что подавляющее большинство персонала вовсе не возвращались на рабочие места в 2021 году, многие остались на удаленном режиме или стали работать по гибридному графику с присутствием в офисе пару раз в неделю.
Лишь каждый тридцатый работодатель компенсирует подчиненным затраты на анализы на коронавирус, каждый 50-ый — дает выходной день для прохождения вакцинации.
Лидеры «удаленки» — компании в сфере управления персоналом, продаж, IT- и финансовом секторе.
Опрос проводился сервисом «Зарплата.ру» во всех субъектах страны. Участие в нем приняли представители более 2 тысяч компаний.
Причиной перевода работников на удаленный режим работы стала новая волна заболеваемости COVID-19.
