Штрафные санкции начнут применять с 1 января.
Низкая заработная плата может стать основанием для наказания. По сообщению 1prime.ru, с 1 января на работодателей, которые будут платить сотрудникам меньше 19 242 рублей (размер МРОТ со следующего года), могут наложить штраф. В настоящее время минимальный размер заработной платы составляет 16 242 рубля в месяц.
Размер штрафа для должностных лиц и ИП может достигать 30 тысяч рублей, на юрлиц — до 100 тысяч.
При этом отмечается, что зарплата ниже МРОТ законна при неполном рабочем времени, отпуске за свой счёт или из-за удержаний.
Фото из открытых источников.