Советы от юриста HeadHunter.
Год только начался, но уже можно спланировать будущий отдых. По мнению эксперта, самые невыгодные с точки зрения денег - те месяца, где меньше всего рабочих дней. Лучше отложить долгожданный отпуск на месяц, где максимальное количество рабочих дней.
«В 2023 году меньше всего рабочих дней будет в январе - всего 17, феврале - 18, а также в апреле и мае - по 20. Самые «длинные» с точки зрения рабочих дней месяцы - это август - 23 рабочих дня, а также март и октябрь - по 22 », - отметила юрист HeadHunter и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в разговоре с РИА Новости.
Также вы можете продлить отпуск благодаря праздничным нерабочим дням:
- Новогодние праздники: с 31 декабря по 8 января;
- День защитника Отечества: с 23 по 26 февраля;
- Международный женский день: 8 марта;
- Праздник Весны и Труда: с 29 апреля по 1 мая;
- День Победы: с 6 по 9 мая;
- День России: с 10 по 12 июня;
- День народного единства: с 4 по 6 ноября.