Однако лазейка все-таки имеется.
На этой неделе в Москве и Подмосковье начали отстранять от работы сотрудников, не привившихся от коронавируса без веских медицинских причин. Как пояснили в московском оперштабе по контролю ситуации с covid-19, время, которое работник будет отстранен от выполнения должностных обязанностей, не только не оплачивается, но и не входит в стаж работы.
Если работник принесет работодателю результат тестирования на антитела с высокими их показателями - это не будет являться основанием для его неотстранения, потому что наличие антител не является противопоказанием для вакцинации.
Есть лишь один способ не уколоться и остаться работающим - договориться с руководством о переводе на уделенную работу. Работодатель вправе в индивидуальном порядке пойти навстречу работнику.