Работодатели хотят растить сотрудников «с низов».
Количество работодателей, заинтересованных в принятии на работу сотрудников без опыта и студентов, в этом году увеличилось почти в три раза, а количество вакансий для подростков увеличилось в пять раз, сообщили «Известиям» представители нескольких рекрутинговых сервисов.
Этот тренд, по их словам, будет сохраняться и в следующем году. Эксперты объясняют его как результат текучести кадров на неквалифицированных рабочих местах, а также стремлением работодателей вырастить идеального сотрудника «с самых низов».
Однако, они отмечают, что важно создать условия, чтобы молодежь могла работать именно по специальности, полученной в процессе обучения.
Фото из открытых источников.