Для этого существуют определенные условия.
Согласно пенсионному законодательству, многодетные мамы, родившие пять и более детей, имеют право на досрочную страховую пенсию по старости, то есть имеют право уйти на пенсию в 50 лет. Но для этого должны быть соблюдены следующие условия:
женщина должна родить и воспитать 5 или более детей до восьмилетнего возраста;
иметь не менее 15 лет страхового стажа (в 2018 году – 9 лет страхового стажа);
иметь не менее 30 пенсионных баллов (в 2018 году - 13.8 пенсионных баллов).
Заметьте, что в стаж идут не только периоды работы, но и другие социально важные периоды, в частности, периоды ухода за ребенком. Так, многодетной маме в стаж засчитают максимально возможные шесть лет ухода за детьми.
Кроме того, за данный период женщине будут начисляться пенсионные баллы:
1,8 балла – 1 год ухода за первым ребенком до 1,5 лет;
3,6 балла – 1 год ухода за вторым ребенком до 1,5 лет;
5,4 балла – 1 год ухода за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.
Если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена страховая пенсия только в случае их официального усыновления. Ребенок должен стать полноправным членом семьи до достижения восьми лет.
Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.
Для подтверждения права на досрочную пенсию для многодетных матерей необходимы следующие документы:
– трудовая книжка или иные документы о стаже;
– документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (справка Ф-9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т.д);
– свидетельства о рождении детей.
