Действовать нужно заранее.
Для работающих мам и пап День знаний не обязательно должен проходить в режиме «линейка — и бегом на работу». Родители школьников могут попросить у работодателя один день ежегодного оплачиваемого отпуска, чтобы 1 сентября провести время с ребёнком. Но автоматически отпуск никто предоставлять не обязан — дату нужно согласовать.
Если хочется взять именно один день оплачиваемого отпуска вне утверждённого графика, преподаватель юридического факультета Финансового университета при правительстве РФ Марина Пронина советует не откладывать заявление до последнего. Оптимально подать его примерно за 7-10 календарных дней. Это позволит работодателю спокойно оформить документы, а бухгалтерии — вовремя перечислить отпускные: по ТК РФ их должны выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска, передаёт 360.
А вот если вспомнили о линейке буквально за пару дней, ситуация сложнее. Работодатель может не согласовать такую дату, например, если на этот день уже запланирован отпуск другого сотрудника или отсутствие нескольких работников создаст проблемы для работы.
Есть и другие варианты: договориться о дне за свой счёт, использовать отгул за ранее отработанный выходной или посмотреть, предусмотрен ли дополнительный день отдыха для родителей школьников в коллективном договоре или локальных документах организации. Само по себе 1 сентября не является выходным днём, и общего федерального права просто не выйти на работу ради школьной линейки у родителей пока нет.
Фото: Magnific
