Когда назначается досрочная пенсия и наступает уголовная ответственность для работодателя.
С нового года вступает в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
С 1 января 2019 года предпенсионерам, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем – в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы. Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.
А если безработный предпенсионер не сможет трудоустроиться (в случае, когда он имеет страховой стаж или же необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), а также его уволили в связи с ликвидацией организации, сокращением численности штатов, то с его согласия ему может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. В том числе, назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Размер такой пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
