Импульсивные решения могут привести в тяжёлым последствиям.
Импульсивное увольнение в 2026 году может обернуться серьёзными проблемами, особенно для офисных сотрудников. HR-эксперт Зулия Лоикова отмечает, что сегодня такие решения всё чаще связаны с выгоранием и желанием сохранить ментальное здоровье.
По словам специалиста, сотрудники IT, финансов, медиа и продаж нередко уходят «в никуда» из-за высокой нагрузки и стресса. При этом отношение к работе меняется — люди всё реже готовы терпеть токсичную атмосферу и жёсткий график. Однако это не значит, что рынок труда стал проще: конкуренция среди офисных специалистов заметно выросла.
Так, количество вакансий для «белых воротничков» сократилось примерно на 40%, а на одно место могут претендовать до 11 человек. Если раньше новую работу находили за пару недель, теперь поиск может затянуться до полугода. Эксперт советует заранее подготовиться — иметь финансовую подушку минимум на шесть месяцев и оценить рынок, прежде чем принимать решение, передаёт Москва 24.
Фото: Freepik
