Это позволит родителям дошкольников ходить на работу вместе с детьми.
Минтруд планирует создать для россиян – в первую очередь россиянок – возможность ходить на работу с детьми. Ребятишек можно будет оставлять в специально оборудованных комнатах прямо в здании организации. Как именно их можно будет организовать, в ведомстве собираются определиться следующим летом. Минтруд рассчитывает получить предложения на этот счет от сообществ работодателей до 1 июля следующего года.
Соответствующий документ был направлен в регионы за подписью министра труда Максима Топилина. К слову, в нем не сказано, что услуга по присмотру за детьми в рабочее время должна стать обязательной для всех работодателей. Но если хотя бы часть из них организует пребывание детей в офисах, это поспособствует повышению занятости женщин. В планах Минтруда – к 2024 году повысить ее. Сейчас среди мам дошкольников трудоустроены 65,8%, через шесть лет, по задумке ведомства, показатель должен подняться до 68,5%.
Не все уверены в успехе инициативы. Например, председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец считает, что организовать детское пространство, которое отвечало бы всем требованиям СанПиН, можно только на этапе строительства здания. По ее мнению, эффективнее было бы компенсировать родителям затраты на частный детский сад в том случае, если в муниципальном учреждении им места не хватило. Ей вторит и директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. Создать детям до трех лет условия для пребывания в офисе в течение целого рабочего дня невозможно, говорит она.
Еще одной мерой поддержки занятости женщин может стать создание частных домашних детсадов. На эти цели правительство планирует выделить около 8 миллиардов – на обучение нянь и оборудование помещений.
