Депутаты предлагают закрепить критерии законодательно.
Капризы погоды и климатические форс-мажоры могут стать официальной уважительной причиной для опозданий на работу. Закрепить данный момент на законодательном уровне предлагают депутаты Госдумы во избежание различных недопониманий, конфликтов и судебных разбирательств между работодателем и работником. Как пишет avtoradio.ru, в настоящий момент трудовое законодательство не содержит критериев определения степени вины работника за опоздание из-за плохой погоды. Нет в законе однозначного определения, какие именно сложные погодные условия можно считать уважительной причиной.
Сегодня задержавшийся работник может сослаться, скажем, на снегопад, вызвавший заторы на дорогах и сбой в расписании движения общественного транспорта. Работодатель, со своей стороны, волен принять данное оправдание, а может и наложить дисциплинарные санкции.
Фото: Informatio.ru
