Новые правила вступают в силу уже 1 октября.
Работающим россиянам станет проще подавать заявление на отпуск и увольнение. Поправки к Трудовому кодексу вступят в силу 1 октября 2019 года.
Теперь соответствующие заявления не обязательно будет передавать работодателю лично. Достаточно уведомить начальство по электронной почте. Электронное письмо будет иметь такую же юридическую силу, как и бумажный документ.
Стоит отметить, что возможность электронного документооборота должна быть оговорена в трудовом договоре. Кроме того, если работник уходит в отпуск вне графика, ему все же придется подавать заявление лично.
