Революция или ловушка для работающих россиян?
В ближайшее время в Госдуму будет внесён законопроект, который может кардинально изменить подход к больничным листам. Речь идёт об «адаптивном больничном», который позволит заболевшим сотрудникам, чьё состояние не препятствует работе и не представляет опасности для окружающих, выполнять свои обязанности удалённо, не оформляя при этом традиционный листок нетрудоспособности.
Инициатива, о которой ТАСС рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, предполагает дифференцированный подход к выдаче больничных. Вместо полного отстранения от работы, сотрудникам, которые готовы и могут работать, будет предложен «временный адаптивный режим труда».
Согласно проекту, Трудовой кодекс РФ будет дополнен новой статьёй, предусматривающей для заболевших или травмированных работников особый режим работы, включая возможность дистанционного труда.
Ключевым моментом является то, что такой режим будет устанавливаться на основании медицинского заключения, без необходимости оформления листка временной нетрудоспособности.
Эта мера призвана обеспечить гибкость в трудовых отношениях, позволяя сотрудникам, чьё состояние здоровья не является критическим, продолжать работать, не теряя в зарплате и не создавая дополнительной нагрузки на систему здравоохранения.
Предполагается, что «адаптивный больничный» будет полезен в случаях лёгких заболеваний, когда человек чувствует себя достаточно хорошо, чтобы работать, но при этом нуждается в более комфортных условиях или не хочет заразить коллег. Это также может быть актуально для восстановления после травм, когда физическая активность ограничена, но умственная деятельность не страдает.
Фото: ОКА.FM
