Эксперты считают, что это очередной повод для гонений на учителей.
В Рособрнадзоре всерьез думают об изменении системы оценки знаний учащихся. Речь идет о переходе на 12-балльную систему. Для того, чтобы ввести изменения, по словам руководителей ведомства, нужно провести большую работу. Замглавы Рособрнадзора Анзор Музаев рассказал, что работа в данном направлении ведется уже много лет, но все утыкается в учителей.
«Многие годы идем к тому, чтобы выстроить всероссийскую систему оценки качества. Корень зла в том, что учитель не владеет современными методиками внутришкольного оценивания», – сказал он. Специалисты ведомства считают, что для перехода на 12-балльную систему потребуется повышение квалификации педагогов.
И вот получается, что во всем виноват опять учитель. А раз он такой плохой, нечего улучшать условия его труда. Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий уверен, что история с реформированием системы оценок – лишь повод для очередных гонений на педагогов.
«Пятибалльная система, 12-балльная система, 100-балльная – это формальность. Это снова разговор не о том, о чем надо говорить. Снова звучит мысль, что учителя плохие, они чем-то не владеют. Отсюда, естественно, выводы: за что им повышать зарплаты, улучшать условия работы? Вместо того, чтобы заниматься своим делом, например, проверять, как не оплачивают до сих пор во многих регионах работу на ЕГЭ, господа из Рособрнадзора занимаются объяснением, какие плохие учителя», – сказал он в эфире радио НСН.
Напомним, недавно был проведен масштабный опрос школьных преподавателей, в ходе которого половина опрошенных заявила о нехватке учителей в их учебных заведениях. Среди причин нежелания молодых специалистов идти в школу они назвали низкую зарплату и высокую нагрузку.
