Отказ от прохождения такого теста может стать поводом для увольнения.
Депутаты Госдумы продолжают «радовать» россиян новыми законопроектами. Народные избранники от партии «Единая Россия» внесли законопроект, который наделяет работодателей правом обязательного тестирования сотрудников на содержание в организме алкоголя и наркотиков. Отказ от тестирования авторы законопроекта считают основанием для увольнения.
Инициатива предполагает, что работодатель вручает сотруднику под роспись направление на тест. В направлении указаны дата и время, а сотрудник обязуется пройти тестирование в течение двух часов со времени вручения направления.
Сенатор Валерий Рязанский заявил:
— И сейчас можно разорвать договор за пьянство на работе, но у закона нет механизма его реализации. Дело даже не в том, что в суде доказать факт пьянства почти невозможно. Проблема глубже. Наказать сотрудника, если алкоголь или наркотики в его крови заметили после работы, нельзя.
Благая инициатива депутатов скорее выглядит как репрессивная мера. Отметим, что даже для водителей есть правомерные причины отказа от медицинского освидетельствования на содержание алкоголя в крови. Данный законопроект фактически не позволяет избежать тестирования, автоматически внося сотрудника в «группу подозреваемых» в употреблении алкоголя или наркотиков.
