Каждый день - на вес золота.
Пропускать работу, а особенно уходить в отпуск, в феврале абсолютно невыгодно. В этом месяце стоимость одного рабочего дня выше, чем в любом другом, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Зарплата сотрудников, которые получают оклад, никак не меняется из-за короткого месяца, однако у работающих на сдельной или почасовой ставке ситуация иная. «Работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение сотрудникам, если они не привлекаются к работе в праздничные дни», — пояснил Южалин. Эксперт добавил, что если сотрудник трудится в выходные или нерабочие дни, то ему полагается оплата в двойном размере.