Исследователи выяснили, почему одни работают десятилетиями, а другие меняют компании каждый год.
Стабильность в карьере — понятие относительное, и зависит оно во многом от специфики отрасли. Исследование, результаты которого опубликовало РИА Новости, показало, что рынок труда сегодня делится на два лагеря: тех, кто предпочитает пускать корни в одной компании, и тех, кто находится в постоянном движении.
Безусловными рекордсменами по верности одному работодателю стали медсёстры. В среднем они остаются на своём месте около 8 лет.
Высокие показатели стабильности также демонстрируют аудиторы (6,7 года) и квалифицированные рабочие (6,6 года).
В топ-10 долгожителей также вошли педагоги, специалисты по ВЭД, охранники, продавцы, фармацевты, энергетики и журналисты. В этих профессиях ценятся опыт, знание специфики конкретного предприятия и налаженные связи, поэтому текучка здесь минимальна.
На другом полюсе оказались специалисты, чья работа тесно связана с проектной деятельностью, высокими бонусами или быстрым выгоранием. Лидеры по смене мест — риелторы: они меняют компанию в среднем каждые 1,6 года.
Ненамного дольше задерживаются бренд-менеджеры (1,9 года) и UI/UX-дизайнеры (2,3 года). Также в список непосед попали бизнес-аналитики, event-менеджеры и маркетологи.
Аналитики отмечают интересную тенденцию: если в медицине и производстве средний стаж на одном месте за последние пару лет заметно вырос, то в креативных и коммерческих сферах он, наоборот, сократился.
Причина проста: там, где доход напрямую зависит от бонусов или реализации конкретных проектов, специалисты чаще переходят к конкурентам в поисках более выгодных условий или новых вызовов. В таких индустриях частая смена работы перестала быть признаком неблагонадёжности — сегодня это скорее норма, продиктованная рыночными реалиями.
Фото: Magnific
