В Госдуме рассмотрен законопроект об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста.
В четверг Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста.
Как и ожидалось, у парламентариев мнения разошлись. Все хорошо осознают, что работодатели в очередь за немолодыми претендентами не встанут, если не будет каких-то преференций. Бесполезно махать над ними кнутом в виде обещанных штрафов за неприем «предпенсионеров» на работу. Кстати, под предпенсионным возрастом понимается «возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ».
Дебаты о том, какой «пряник» предложить работодателям, чтобы те сами были заинтересованы соблюдать требования законодательства, с новой силой вспыхнули в чиновничьих кабинетах и думских фракциях.
«Деловая Россия» выступает за льготы по страховым взносам за работников, которые продержались в компании пять предпенсионных лет и продолжают работать дальше.
Минэкономразвития считает правильным дать налоговые поблажки самим пенсионерам, если они зарегистрированы как индивидуальные предприниматели: их стоит освободить от взносов в пенсионный фонд.
Но звучат и предупреждения.
- Сейчас компании ради налоговых льгот специально нанимают, например, людей с инвалидностью. Такой сотрудник сам может даже не работать – ему достаточно числиться. То же может произойти и с будущими предпенсионерами. Они будут официально записаны в штат, но по факту их работу станут выполнять молодые. Часть сэкономленных денег от сниженных налогов или соцотчислений пойдет в карман пожилому сотруднику, но его официальную зарплату будет получать кто-то другой, – такие опасения высказал «Комсомольской правде» ведущий научный сотрудник Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Александр Аброскин.
Эксперты единодушны в одном: закон, рассматриваемый сейчас в Госдуме, не будет работать должным образом, если не появятся какие-то льготы для предпенсионных работников.
