Минтруд разрабатывает пакет мер по защите прав работников предпенсионного возраста.
Министерство труда планирует серьезно ужесточить ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста – вплоть до уголовной ответственности. Защиту прав пожилых трудящихся также включат в число ключевых показателей эффективности работы трудовых инспекций. В течение всего переходного периода, который продлится с 2019 по 2034 год, инспекции будут проводить регулярные проверки работодателей.
В случае сокращения за два года до наступления пенсионного возраста люди смогут претендовать на досрочное начисление пенсии. Для этого нужно будет соблюсти несколько условий. Досрочная пенсия может быть назначена при наличии необходимого стажа – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, также надо будет встать на учет в центр занятости. Если подходящих вакансий для соискателя не найдется – ему начнут выплачивать пенсию.
Ожидается, что пакет мер по защите интересов пожилых сотрудников будет детально проработан к декабрю этого года.
