Важные поправки касаются не всех.
Уже с 1 сентября в Трудовой кодекс РФ вносятся важные поправки, касающиеся сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях. Если раньше таких специалистов было категорически запрещено отзывать из отпуска, то теперь правила станут гибче, но с серьёзными оговорками.
Соответствующий закон, подписанный президентом в конце мая, разрешает прерывать отдых «вредников» только в исключительных ситуациях. Речь идёт о форс-мажорах: предотвращении катастроф, ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий. При этом работодатель не может вызвать любого сотрудника — привлечь к работе можно только того, чьи профессиональные навыки критически необходимы для устранения конкретной проблемы.
Важно, что за каждый час, отработанный во время вынужденного выхода из отпуска, работодатель обязан заплатить минимум в двойном размере. Оставшиеся дни отпуска не «сгорают». Работник сам решает, когда их использовать.
Кроме того, порядок отзыва должен быть чётко прописан в документах компании — в коллективном или трудовом договоре, либо в локальных актах, пишет сервис Банки.ру.
Фото: magnific
