Но пересмотреть внутреннюю политику фирмы не помешает.
Кресло руководителя не такая уж и завидная цель. Опрос 2900 респондентов, проведённый крупным сервисом для поиска работы и сотрудников, показал, что 64% россиян не хотели бы оказаться на месте начальника. Лишь 26% планируют вырасти до руководящей позиции, а каждый 10-й уверен, что лучше подходит на руководящую должность.
Оказавшись на месте начальника, 54% занялись бы чётким распределением обязанностей между сотрудниками, 42% — внедрили систему поощрений, а 40% — «подтянули» дисциплину.
Были и такие, кто ввёл бы для персонала дополнительное обучение и социальные льготы, изменил бы график работы, чаще устраивал корпоративы и установил штрафы за опоздание.
Лишь 7% из числа опрошенных не стали бы ничего менять, а 13%, оказавшись на месте руководителя, в первую очередь повысили бы себе зарплату.
Фото: ingoda.info
